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2019年04月18日 18:43 来源于:澳门足球博彩有限公司
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近年来,作为杭州“创新三城”中最年轻的一城、杭州市人才管理改革试验区核心区,杭州钱塘智慧城聚焦“大湾区·新链路·凤凰谷”的功能定位及“打造杭城东部一流创新发展平台”的发展目标,重点打造了清华长三院(杭州分院)、省国家大学科技园、浙江长三角军民融合产业园、国际人才创业创新园等多个重点创新平台,充分发挥平台引才聚才作用,相继引进杭州市“521”及以上人才43人次,培育国家高新技术企业61家,创业创新氛围浓厚。
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刚刚,第三届万物生长大会现场对2018年度杭州的创业创新生态进行了梳理,发布了杭州“独角兽”企业和一亿美金以上公司(准“独角兽”)两份重量级榜单。

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三是抓体系建设,强化管理与服务并重导向。认真抓好《关于进一步规范干部人事工作的意见》及配套制度的落实,构建管理与服务并重的干部人事工作制度体系。强化关爱举措,在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱干部,针对不同类型的干部实施差异化的关心爱护举措。同时,随着江干区“12条人才新政”的提出,在江干创业的企业引进高层次外国专家可获得三年年薪资助;外国专家项目可直接参加“百人计划”直通车评审;海外博士来创业无需评审就可享受房租补贴和安家补助等一系列含金量十足的政策都成为了人才的“吸金石”。

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