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2019年04月25日 23:43 来源于:mg乐发国际
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2018“市长杯”创意中国(杭州)国际工业设计大赛将设产品奖、创意奖、组织奖。其中产品奖和创意奖各设金奖1名、银奖2名、铜奖6名、优秀奖20名。根据组委会安排,产(作)品征集截止时间分别为:产品组(2018年9月10日)和创意组(2018年9月10日)。
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王欣博士只是众多正在江干区起步、发展的高新科创企业的一个优秀代表,为了吸引像王欣这样的海归高层次人才到江干区创业,江干区自带的政策还有很多。让王欣博士公司获得300万元政府资助金的钱塘之星创新创业大赛,就是其中之一。

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mg乐发国际浙江在线4月12日讯(浙江在线记者张吉通讯员陈漫)记者今天获悉,由杭州市发展和改革委员会与杭州市可再生能源行业协会联合组织的“杭州市2017年度可再生能源行业十大新闻事件评选”正式揭晓,《Photon发布2017全球光伏企业竞争力排名,正泰新能源位居榜首》、《LHD海洋潮流能发电项目实海况稳定运行时间打破世界纪录》等十大新闻事件入选。

在壮大人才队伍方面,将坚持省自然科学基金面向青年科研人才的定位和目标,提出2019年度我省对于45岁以下的中青年科研人员立项数将达到85%以上,杰出青年科学基金项目支持强度提升至70万元。三要切实强化使命担当,奋力续写创新强省新篇章。学习贯彻总书记重要指示精神,关键要体现到强化使命担当上,体现到推动工作的落实上,体现到创新强省建设的成效上。要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神转化为进一步做好科技工作的强大动力,当前重点是要总结好上半年工作、谋划部署好下半年工作,努力在持续深化大学习大调研大抓落实活动、推进科技体制改革、狠抓创新平台体系建设、推动科技创新与经济社会发展紧密结合、强化开放创新、建设创新生态、加强科技党建等方面强化科技部门的使命担当,以高质量科技供给助推高质量发展,在加快创新强省、奋力推进“两个高水平”建设中展现新作为、体现新担当。

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实验室创新人才集聚机制,实行灵活的聘用模式,通过实行报备员额制、双聘双挂制、任务合同制等不同用人方式,参照一线互联网和高新技术企业设置薪酬水平,对专职科研人员和管理员实行年薪制,特殊贡献人才享受额外奖励等激励机制,使得之江实验室正逐步成为高层次人才向往的创新热土。

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据悉,我省地理国情监测工作一直走在全国前列,相关地理国情监测成果已经在“多规合一”、“五水共治”、领导干部自然资源资产离任审计等工作中得到了深入应用,取得了明显的成效。此次,我省率先开展相关立法,旨在为全国地理国情监测立法提供范本。“未来,电话那头与你通话的,很有可能是机器人。”李一夫介绍,“探意”是应用于语音通话领域的SAAS系统,它能根据客户画像清晰描绘大数据行业分析、识别客户真实意图、模拟真人多轮对话等,更重要的是,作为机器人它还能保持365天无休止工作,并且永远充满激情。

2004年11月23日,中科院嘉兴应用技术研究与转化中心成立。作为全国成立最早、规模最大、发展最好的中科院院地合作平台,该中心每年各项指标考核在中科院考核中排名遥遥领先。2011年,在中科院嘉兴应用技术研究与转化中心的基础上,浙江省、中科院、嘉兴市三方共建浙江中科院应用技术研究院。高鹰忠表示,政府部门还将积极建立科技型企业数据库和高新技术企业后备库,有条件的地方对企业入库、成长为高新技术企业的可分别给予20万元以上的财政奖励。相关政策举措激励企业牵头实施重大科技成果产业化,各级政府创新创业专项基金通过市场化方式予以支持。另外,省财政将对研发经费支出占主营业务收入比重排名前500位的规模以上工业企业给予奖励。

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